J'ai besoin d'infos sur un avocat droit du travail pour ma procédure

Bonjour. J'ai été licencié y'a 2 mois et mon ancienne boite m'avait offert un pack professionnel Freebox dans le cadre du boulot. Sauf que depuis le licenciement ils ont résilié le contrat sans me prévenir, du coup j'ai perdu mon accès internet du jour au lendemain, et Free m'envoie maintenant une facture de résiliation anticipée de presque 200 balles alors que c'est pas moi qui ai initié quoi que ce soit. J'ai pas signé cette résiliation, je comprends même pas pourquoi c'est moi qui doit payer. J'ai appelé leur support 3 fois, à chaque fois on me balade d'un service à l'autre et personne veut vraiment prendre le dossier en main. Frustrant. Du coup j'en ai parlé a quelqu'un qui m'a dit que pour ma procédure contre mon ancien employeur (j'ai saisi les prud'hommes pour autre chose en parallèle), un avocat droit du travail pourrait peut-être m'aider à inclure ce litige dans le dossier global, genre rattacher sa au préjudice causé par le licenciement. Je sais pas si c'est viable mais l'idée m'a semblé logique. Quelqu'un ici a déjà eu un cas similaire ou une situation ou Free était impliqué dans un litige pro/perso lié à un licenciement ? J'essaie de comprendre si la facture est contestable directement auprès de Free ou si ça passe plutôt par la voie juridique. Parce que franchement 200 balles pour quelque chose que j'ai pas demandé c'est abusé.

Hello ! Pour compléter le sujet et si tu cherches à tirer le meilleur parti de ta connexion fibre, voici quelques astuces et retours d'expérience matériels selon ton modèle de Freebox :

1. Débloquer le débit au-delà de 1 Gb/s en filaire
- Freebox Pop et Ultra : Si ton ordinateur n'a qu'une carte réseau Gigabit, tu peux utiliser cet adaptateur USB-C vers Ethernet 2,5G (ou en version USB-A si tu n'as pas de port USB-C) pour profiter du port 2,5G de la box.
- Freebox Delta : Pour exploiter le port SFP+ sans configuration complexe, l'idéal est de repartir sur ce switch 2,5 Gb/s relié à la box avec ce câble 10Gb/s direct attach.

2. Exploiter le stockage et le NAS intégré
- Freebox Ultra : L'emplacement NVMe interne est parfait pour héberger un NAS réactif. Un modèle comme ce SSD NVMe est reconnu immédiatement et s'avère très pratique avec l'application Freebox Files.
- Freebox Delta : Tu peux y loger jusqu'à 4 disques-durs 2,5" (format 7mm) comme le Seagate BarraCuda. Astuce : tu peux aussi étendre sa mémoire vive avec une barrette de 16 Go de RAM si tu utilises les machines virtuelles.

3. Équipements informatiques adaptés
Si tu envisages de faire évoluer ton matériel, certains ordinateurs intègrent directement du réseau très haut débit, à l'image du Mini PC GMKtec (deux ports 2,5Gb/s) ou du Mini PC Beelink qui propose un port 10Gb/s natif.

Pour aller plus loin sur une installation full 10 Gb/s, jette un œil à ce tutoriel du forum : Créer un réseau 10G chez soi.

Si tu as des questions ou besoin d'un conseil spécifique à ton installation, n'hésite pas à te connecter ou créer un compte pour échanger avec la communauté.

Il y a tellement de points spécifiques dans ton récit que je n'aurais personnellement aucune hésitation à me retourner rapidement vers un spécialiste du droit : un avocat.

Seul un professionnel sera en mesure de t'orienter vers la meilleure démarche à effectuer.

C'est un aspect sur lequel il me parait tout à fait logique que le support Free ne soit pas compétent.

Boniface a écrit : ↑21 mai 2026, 13:53 Bonjour. J'ai été licencié y'a 2 mois et mon ancienne boite m'avait offert un pack professionnel Freebox dans le cadre du boulot. [...]

Qui est le titulaire du contrat avec Free ?

Merci. C'est aussi ce que je me dis de plus en plus. Comme j'ai déjà une procédure en cours contre mon ancien employeur, je me demande justement si ça ne vaut pas le coup de consulter un avocat spécialisé en droit du travail pour voir si ce problème peut être intégré au dossier global. D'ailleurs, pour ma procédure, j'ai trouvé quelques informations utiles ici : https://XXXXXXXX.fr (un site d'avocats). Je vais essayer d'avoir un avis juridique avant de continuer à tourner en rond entre les différents services de Free.

Concernant la question du titulaire du contrat, justement c'est un des points qui me pose problème. La Freebox m'avait été fournie dans le cadre de mon activité professionnelle, mais je suis en train de récupérer les documents pour vérifier exactement au nom de qui le contrat était souscrit et qui était censé assumer les frais de résiliation. J'ai l'impression que c'est un élément clé pour savoir si la facture est réellement contestable.

Message de la modération : publicité déguisée

Quelques questions pour être sur de la véracité de cette histoire:

- Comment peux-tu avoir 200€ de frais de résiliation alors que les frais sont de 49 ou 59 € maintenant ?
- Comment peux-tu avoir des frais pour résiliation anticipée alors que les abonnements Freebox sont sans engagement ?
- Comment peux-tu anticiper une procédure contre ton ancien employeur, donc aux prudhommes, sans avocat du droit du travail ?
- Comment peux-tu ne pas avoir les documents immédiatement sous la main dès lors qu'il y a ton nom sur un contrat ?